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金昌市加強組織關系規范化管理

審核發布:市黨員和干部教育培訓中心 字體 [ ]   時間: 2017-06-27   點擊: 
    金昌市緊緊圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,認真開展組織關系排查,嚴格組織關系接轉程序,規范組織關系管理,有效推動了全面從嚴治黨責任落實。
    “雙找雙建”防止黨員失聯。定期開展組織關系排查,對與黨組織失去聯系6個月以上或組織關系轉出后未收到回執的黨員,及時查找聯系,核實具體情況,重點對黨員基本情況、日常表現、是否屬于流動黨員、是否是前期排查出的失聯黨員等方面進行排查。積極開展“雙找雙建”(組織找黨員、黨員找組織,建流動黨員學習教育服務中心、建流動黨員黨支部)活動,以農村進城務工黨員和大學畢業生黨員為重點,建立健全流動黨員臺賬,推廣流動黨員“微信公眾號”“QQ群”“金昌黨建e家”等遠程教育管理模式,實現流動黨員管理全覆蓋。同時,以黨員積分制管理為核心,進一步健全黨員日常監督機制,把流動黨員參加組織生活、交納黨費、參與社會服務等情況納入積分制管理范疇,強化積分結果運用,督促流動黨員發揮先鋒模范作用,使流動黨員始終保持“離家不離黨,流動不流失”的狀態。
    “六問一查”規范組織關系接轉。區分組織關系接轉對象類別,接轉組織關系時,詳細詢問組織關系接轉原因、入黨時間、入黨介紹人情況、組織生活情況、黨費繳納情況和學習生活情況,杜絕黨員來回跑、辦事難現象。嚴格審查黨員檔案,及時發現和處理違反程序入黨的情況,先后督促黨員和各級黨組織整改入黨材料22份,退回異地入黨、違反程序入黨的黨員6名,督促12名黨員及時繳納黨費,有效防止了假黨員、問題黨員流入。完善提醒服務,接轉過程中向黨員提醒和告知接轉程序、介紹信有效期、組織關系回執等注意事項,特別是對接轉組織關系的預備黨員,提醒其在規定期限內到所在黨組織報到,并按時提出轉正申請,有效防止了“口袋黨員”“隱形黨員”“空掛黨員”、預備期滿不能按期轉正等問題。建立組織關系接轉情況電子臺賬,按照規范、嚴格、便于查找的原則,對2015年以來組織關系轉入轉出的黨員姓名、年齡、性別、身份信息、轉入轉出時間、轉入轉出地等信息全部登記備案,方便黨員查詢,促進了黨員組織關系轉接規范化。
    “分類施策”強化組織關系管理。區分具體情形,精細化做好黨員規范管理和組織處置工作,對長期在外地居住的黨員,統一將組織關系及時轉入當地黨組織;對進城務工、無固定居住地的黨員,納入流動黨員黨組織管理;對出國(境)的黨員,補辦保留黨員組織關系的手續;對長期失聯且經反復查找仍無法取得聯系的黨員,按照有關規定給予停止黨籍處理。健全組織關系日常管理辦法,建立和完善專人管理、定期檢查、責任追究等制度,督促基層黨組織確定專人對黨員組織關系進行從嚴管理,定期開展自查,市委組織部根據工作需要隨時進行督查,堅持問題導向,強化整改落實,對整改不力的嚴肅追究有關人員和領導責任,有力推動了組織關系管理規范化,為進一步推動“兩學一做”學習教育常態化制度化奠定了堅實基礎。
來源: 金昌黨建    作者: 組織一科  [舉報/糾錯]
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