干部教育培訓

當前位置:主頁 > 干部教育培訓 >

金川區注重“三個結合” 提升干部教育培訓科學化水平

審核發布:市黨員和干部教育培訓中心 字體 [ ]   時間: 2019-03-07   點擊: 
    近年來,金川區圍繞服務發展大局,在干部教育培訓工作中,注重組織需求和個體需求、線下教學和線上自學、內挖潛力和外拓渠道三個結合,不斷提升干部教育培訓科學化水平,為金川區經濟社會高質量發展提供組織保證和智力支持。
    注重組織需求和個體需求相結合,科學統籌規劃。堅持按需培訓原則,年初,開展培訓需求調研,根據全區工作重點和黨員干部培訓需要,及時制定年度培訓計劃。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、鄉村振興戰略、生態文明建設、全面從嚴治黨、落實安全生產責任、統戰等重點工作內容以及干部們普遍較為關注的年輕干部培訓班、科級干部培訓班等班次進行重點安排,尤其是把落實中央和省、市巡視巡察、專項督查檢查整改任務擺在重要位置,對省委巡視組提出的跟蹤培養優秀年輕干部不夠、村干部隊伍出現斷層等問題,確定培訓重點班次,明確培訓對象、培訓時間、培訓內容,加大培訓力度,增強了干部教育培訓工作的計劃性、方向性、實效性。2018年,全區先后舉辦全區科級干部學習貫徹黨的十九大精神專題輪訓班、科級干部培訓班、年輕干部培訓班、基層黨組織書記培訓班等各類培訓班17期,培訓黨員干部2524人次,黨員干部適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力不斷提高。
    注重線下教學和線上自學相結合,豐富培訓載體。在線下,充分利用區域內優質資源,積極打造干部教育培訓特色基地,豐富黨員干部教育培訓載體。建立了區委黨校教育培訓基地,完成黨史教育、黨性教育等主題展覽的布展工作,依托基地,在中國共產黨建黨97周年之際,組織全區7000多名黨員開展了“迎‘七一’學黨史感黨恩跟黨走”主題教育活動,引導黨員干部傳承紅色基因、永葆政治本色。依托金川區預防職務犯罪警示教育基地,先后組織年輕干部培訓班、中青年干部培訓班、村級后備干部培訓班近500名學員開展警示教育,使學員從思想和靈魂上受到觸動,自覺筑牢拒腐防變的思想防線。在線上,充分發揮網絡的即時性、便利性、高效性功能,組織全區1600多名機關干部和7000余名黨員通過金昌市干部教育培訓網、隴原先鋒APP和金川黨建智慧云等網絡平臺開展在線學習,并先后組織開展全省基層扶貧干部網絡集中培訓、全省公務員遠程網絡培訓和脫貧攻堅專題網絡培訓等專題培訓,推動優質培訓資源共享,促進廣大黨員干部利用碎片化時間學理論、受教育。
    注重內挖潛力和外拓渠道相結合,提升培訓效果。樹立全方位的培訓理念,充分發揮區委黨校教育培訓主陣地、黨性鍛煉主渠道作用,不斷加強自身建設,建立了干部培訓和理論宣講師資庫,積極探索集中輪訓、專題輔導、研討交流、案例教學等多種方式,不斷加強黨的理論創新成果和黨性教育的學習培訓,著力打造黨員干部培訓優質“理論型”課堂。同時,放開視野,積極邀請國內知名院校專家教授來金舉行專題講座,有效提升了干部培訓的層次和水平。在內部挖潛、提升教育培訓水平的基礎上,堅持拓寬視野“走出去”,把赴外培訓作為干部開闊視野、轉變觀念、學習借鑒先進經驗的重要途徑,先后7次組織年輕干部培訓班、科級干部培訓班、機關事業單位黨組織書記培訓班的316名學員到重慶、延安、河南紅旗渠等地進行革命傳統教育,組織16名駐村工作隊隊員到蘭州等地學習鄉村振興工作經驗,組織18名黨組織負責人赴江蘇、武漢、上海、浙江、濟南等地學習基層黨建工作經驗,組織28名干部赴成都、重慶、貴州六盤水等地學習考察“三變”改革經驗,讓干部在學習交流中開闊了眼界,增長了見識,提高了能力。

來源: 金昌黨建    作者: 管理員  [舉報/糾錯]
霸王龙APP下载