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用心譜寫溫暖美麗交響樂章 用真情爭做合格黨員——記永昌縣河西堡鎮供熱公司經理、綠化大隊隊長楊天山

審核發布:市黨員和干部教育培訓中心 字體 [ ]   時間: 2016-10-12   點擊: 
  在河西堡鎮,有一支名副其實的“ 大忙人”。他被同事們稱為:“冬天送溫暖,夏天送陰涼。”還有同事們幽默地說道:“楊天山到哪里,哪里就很忙。”作為供熱經理的楊天山,為河西堡全鎮人民奉獻著溫暖;作為綠化隊長的楊天山,為河西堡全鎮人民奉獻著美麗,而溫暖和美麗在人們生活質量中占據舉足輕重的位置。
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  2011年,楊天山擔任河西堡鎮供熱公司經理。初來乍到,對千頭萬緒的社區工作完全沒有概念,他頂著壓力撓頭干工作,他也始終堅信,不管什么工作,只要踏踏實實做,認認真真干,沒有干不好的。上任之初,他給自己定下了第一個工作原則:避虛就實,迎難而上。
  公司以集中供熱為目標,除了鍋爐安裝以外,還要科學設計管網布局、制定管網鋪設方案并進行施工。當時供熱公司僅有十幾名員工,一無經驗,二無專業技術人員,如何科學設計管網布局,如何計算管徑和管道阻力,發揮最佳供熱效果成了擺在面前的一道難題。他以一股不服輸的勁頭,帶領職工開始了創業歷程。白天,他認真地進行實地勘察;晚上他多方查閱資料,仔細研究,反復計算,不知經歷了多少不眠之夜,他虛心向兄弟單位學習請教,認真細致地研究、修改,最終,在五年的供熱發展過程中經受住了檢驗。目前,全鎮外管網已發展擴大到2.5公里,形成了符合鎮區規劃的科學合理的供熱網絡。5年來,楊天山同志在不斷提高自己的同時,還注重總結實踐經驗,他將自已的學習心得、多年來的生產活動經驗記錄下來,積成厚厚地一本筆記,是當前指導全鎮供熱工作的不可或缺的經驗集成,被同事們稱之為“管網寶典”。干一行,鉆一行,憑著這股鉆勁,從一個普通干部成了集中供熱行業的專家。
  楊天山深知,供熱是一項涉及千家萬戶切身利益的公益事業。所以,他上任伊始就把提高供熱質量、加大服務力度當作頭等大事全力來抓。每年一進入供熱期,他和班子成員輪流帶班,下班領導沒到崗、上班領導不下崗,實行交接制,遇到問題,現場辦公,迅速解決。針對設備管網年久失修問題,他培養了一批技術熟練、事業心強的技術隊伍,維修管網、改造設備盡量自己干,不雇用外人,既提高了設備的完好率,又節省了大量資金。
  為更好地服務百姓,楊天山下足功夫。近兩年他連春節都奮斗在一線。他說:往大著講,作為“供熱”企業,承載的是千家萬戶的“溫暖”,往小里說,“熱”就是一種商品,用戶就是我們的“衣食父母”,無論我們做什么,都始終懷抱一顆感恩的心。我們時刻牢記“以服務感動用戶、讓溫暖發自內心”的理念,用“耐心、真心、誠心”對待用戶,感動用戶,做百姓合格的“貼心人!”
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  正應了能者多勞這句話,2015年,鎮上讓他兼任綠化大隊隊長,楊天山感到十分意外,同時擔任兩個互不相干的工作,楊天山勇敢地把這付重擔放在肩上。
  雖然不是園林專業出身,但他深知行行出狀元,樣樣講技術。上任伊始,為了彌補自己專業知識的不足,不斷提升業務能力,他購買了許多園林專業的書籍,認真學習專業技術和管理方法,并虛心向專家請教,增強自身關于綠化樹木栽植、栽種的專業知識。他每天深入生產一線調查研究,認真傾聽群眾意見建議。面對綠化模式單一、公園綠地服務半徑小、綠化協調困難、規劃設計不夠合理、綠化債務沉重等問題,他白天東奔西跑搞現場調查,晚上潛心鉆研專業書籍,通過理論聯系實際,他逐漸把自己鍛煉成為園林戰線的行家里手,從一個園林“門外漢”變成了一名園林專家。
  面對綠化大隊一批新團隊的管理,隨即,楊天山趁熱打鐵,像剛到供熱公司時一樣,開始強化管理,建章建制,達到了以規章管人、以制度管事的目的。工作中他更加嚴格要求自己,供熱站、調度室內、綠化種植現場仍經常性看見他的身影。休息日加班更是平常的事兒,他一如既往平易近人的對待自己的員工,他能夠清醒的認識自己的不足。
    城市供暖和城市美化的道路還很長很長,楊天山同志在這條路上義無反顧地往前走著,盡管等待他的還有很多的艱難和困惑,但為了河西堡鎮再添一些溫暖和色彩,再多一份溫暖和美麗,他依舊操勞著、奔波著,用他的智慧和汗水,描繪著河西堡鎮的綠色盛裝。這就是他一生追逐的青春夢想。
   
來源: 永昌縣河西堡鎮    作者: 魯金嬌  [舉報/糾錯]
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